2019年12月30日，我院召開2019年度工作總結大會，中國建筑材料科學研究總院有限公司黨委委員、副院長馬明亮以及合肥水泥研究設計院有限公司院長朱兵出席會議。院領導班子、全體員工參加，會議由常務副院長李轉主持。
    大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。會上，黨委書記、院長梁振海以《凝心聚力 改革創新 重塑咸陶院輝煌》為題作2019年工作報告。梁振海在報告中說，2019年，全院職工不怕困難，努力拼搏，大家用開放的視野和積極主動的工作熱情深入市場一線需求商機，用開放的姿態進行積極的技術創新、管理創新和模式創新。用誠信的工作態度坦誠地面對客戶，對待同事。用高質量的產品和服務實現了與客戶的共贏，用穩定發展局面和收益實現了與職工的共贏。報告從經營任務、科研項目以及“三精管理”優化管理、圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育開展黨建工作等四個方面全面總結回顧了院2019年工作開展情況。報告對我院目前面臨的內外部環境進行深入分析，部署了我院2020年的主要工作。他強調，在新的一年，我們要秉承集團公司的企業文化，堅持“開放、積極、誠信、共贏”的經營理念，凝心聚力、不畏困難，發揚“滾石上山”的拼搏精神，推動咸陽院的各項工作穩步向前。
    馬明亮在講話中充分肯定了我院2019年的工作，他介紹了當前集團公司與總院的發展形勢，傳達了集團公司年度工作會議的主要精神。他講到：2019年整個陶瓷行業比較困難，競爭非常激烈，咸陶院在這樣復雜多變的情況下，能夠圓滿完成目標任務，成績來之不易。他指出：在形勢多變的大背景下，咸陶院人一是要堅持集團公司的文化和咸陽院“開放、積極、誠信、共贏”的經營理念；二是要按照“兩利三率”傾心傾力地打造有希望的產業；三是要加大協同，實現院所之間的深度交流；四是要搞活機制，發揮自身優勢，不斷進行機制創新。
    朱兵在講話中介紹了合肥院的發展歷史和發展理念，以案例分析的形式對合肥院改革過程進行深入剖析，同時對如何把政治建設、思想建設、制度建設貫穿到整個經營活動中進行了闡述，向大家分享了許多值得借鑒的改革發展經驗。
隨后，副院長、黨委副書記、紀委書記白戰英宣讀了《關于表彰2019年度優秀經營者和優秀員工的決定》以及2019年度個人、團隊受到地方政府、上級單位獎勵名單。出席會議的領導為獲獎者、獲獎團隊頒發了榮譽證書。獲獎代表賈軍、張蕾分別作交流發言。
最后，李轉對大會進行了總結。他要求各部門要學習落實馬明亮副院長的講話和梁振海工作報告精神，深刻體會朱院長介紹的合肥院的成功經驗，周密部署，為全面完成2020年的目標任務而努力。同時他就近期安全生產工作做出安排部署，要求各部門在歲末年初，要嚴格按照相關安全生產制度，確保安全生產工作不放松。
    會后，按照總院部署召開了2019年度領導班子(zi)、領導個人述職考評會。