根據集團公司黨委的統一部署，按照院黨委要求，1月28日，我院召開了“三嚴三實”專題民主生活會。集團公司職工董事、工會主席、人力資源部總經理王于猛蒞臨會議全程指導。會議由黨委書記、院長梁振海主持，全體領導班子成員出席會議。
    會前，院黨委制定了《“三嚴三實”專題民主生活會方案》，確定了以“增強‘忠誠、干凈、擔當’的思想意識，解決‘不嚴不實’的突出問題，努力成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部，真抓實干，以新的作風面貌推進咸陽院的發展取得新成績”為主題，進行了具體安排。印發了《關于召開民主生活會會前征求意見的通知》，廣泛征求到職工群眾的意見、建議33條。院對以上所有收集到的意見和建議全部原汁原味地反饋給領導班子及領導干部個人。同時，班子成員相互之間也進行深入的交心談心，開展了相互批評，大家分別提出意見建議24條，班子成員結合反饋的意見建議和自身思想、工作實際，認真撰寫對照檢查材料。
    會上，梁振海書記首先代表院黨委匯報了民主生活會的準備情況及匯總的群眾意見、建議，并對開好民主生活會，開展批評與自我批評提出了具體要求。隨后，他帶頭作了個人對照檢查，對照“三嚴三實”和忠誠干凈擔當，認真查擺自身存在的問題，明確提出下一步的改進措施。之后，班子其它成員逐一發言，認真查擺自身存在的‘不嚴不實’突出問題。每位班子成員發言后，其他同志逐一提出批評意見和建議，做到了坦誠相見、直指問題，并都能正確對待、虛心接受批評意見，形成了互動交流的良好氛圍。
    在聽取大家的發言后，王于猛做了重要講話，他認為我院領導班子能夠按照集團公司黨委要求，認真扎實的做好會前準備工作，尤其突出在會前班子相互之間的溝通交流上。每位成員都能對照“三嚴三實”的要求，反思自己存在的問題。他對今后的工作提出四點要求：一是要強化績效意識，加快提質增效；二是要加強學習，尤其是加強政治理論和財務管理的學習；三是要加強后備人才隊伍建設，要堅持一手抓發展，一手抓隊伍；四是要制定切實有效的整改計劃，確保“三嚴三實”專題教育取得實效。
    梁振海做最后表態發言，他說咸陽院領導班子要以這次專題民主生活會為契機，繼續堅持嚴的標準、實的作風，持續深化認識，主動抓好個人整改。要把這會議作為新的起點，落實好王主席的講話精神，尤其是在四點要求上，要深入地推進后續各項工作，以更好的精神面貌投入到工作中，不斷推進咸陽院又好又快發展。